北摂調剤株式会社求人情報

北摂調剤株式会社の人材への取り組み 未来を担う人材のために。北摂調剤株式会社の人材への取り組み
未来を担う人材のために。

北摂調剤が目指す姿、それは企業理念の『For The Patient 〜総ては患者様の為に〜』を実際の形にしてお届けすることです。日本は高齢化が確実に進んでいる半面、政府から医療費削減が叫ばれて久しくありません。更に医療業界の変化のスピードは一段と速くなり、国民からのニーズは刻一刻と変化しつつあります。我々はそのスピードにもまれながらも皆様のニーズに応え続け、信頼される薬局を作り上げていきたいと考えております。
北摂調剤は本社と各薬局間を専用の回線で結び、セキュリティーに配慮しつつ、タイムリーに情報を共有できるようにしております。また、各薬局の薬剤師と患者様の間では開局時間内はフェイスtoフェイスで、開局時間外は携帯電話で連絡が取れる様になっています。ご自宅で「お薬の飲み方が判らない。」、そんな悩みでも連絡が取れる安心感をお届けします。
北摂調剤の考える『For The Patient 〜総ては患者様の為に〜』は、タイムリーな情報収集と社員教育により患者さまや患者さまのご家族に安心と安全をお届けしたいと考えています。北摂調剤は企業理念を常に心に留め、患者さまや各医療機関さまに信頼される薬局づくりに取り組んでいきます。

福利厚生

私たち北摂調剤では、すべての社員が仕事だけでなく、ライフバランスのとれたより豊かな日々が送れるよう、福利厚生の積極的に力を入れています。

住宅手当の支給

全社員に一律の住宅手当を支給しております。

退職金制度(勤続3年以上)

勤続3年以上の社員に対し、勤続年数に応じて退職金制度を適用しております。

キャリアアップ支援制度

北摂調剤は、あなたのキャリアアップに支援を惜しみません。
薬局単位での研修から 全社研修会、また、自宅で受講できるEラーニングなど、
様々な形態でキャリアアップを目指すあなたを全力でバックアップします。

全額会社負担でのがん保険・生命保険の加入

保険料を全額会社負担でがん保険や生命保険に加入いただけます。(40歳未満入社全員対象)

クオールグループ持株会参加制度

クオールグループの福利厚生制度も利用できます。クオールホールディングスの株を毎月一定額給与から控除され積立てることができます。購入額の10%の会社奨励金がでますので、よりお得に資産形成ができます。

リフレッシュ休暇制度

勤続10年を迎えた正社員が対象です。1週間の休暇がもらえます。

会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員価格利用

リゾートトラスト社が運営する会員制リゾートホテルと法人契約しており、
会員価格で利用していただけます。

教育カリキュラム

【薬剤師歴3年未満の方への教育プログラム】

北摂調剤は薬剤師歴3年未満の方へ充実した教育プログラムを用意しております。教育担当の薬剤師が学術分野や薬事関連法規、調剤報酬、薬歴の記載方法まで、個別教育を実施しております。

疾病治療

高血圧症 糖尿病 脂質異常症
緑内障 消化器疾患一般 泌尿器一般
腎臓病・腎性貧血 骨粗鬆症 透析
喘息・COPD 関節リウマチ 便秘症
認知症 うつ病・不安障害 心不全
不整脈 虚血性心疾患 脳梗塞
がん(抗がん剤) がん(疼痛管理) 高尿酸血症・痛風
パーキンソン病 てんかん 皮膚疾患

関連法規・業務一般知識

調剤報酬 健康保険・公費 薬歴記載
医薬品管理・在庫管理 妊婦・授乳婦 小児
調剤過誤 OTC 添付文書の読み方
医療機器 検査値 厚生局個別指導
食事指導    

【事務スタッフ新入社員研修】

北摂調剤は新入社員事務スタッフに個別での研修をおこなっております。指導役の事務員が未経験の方にも理解できるように懇切丁寧に教育を行います。
約3ヶ月にわたってマンツーマンで指導しますので、安心して仕事をスタートすることができます。

事務新人研修内容

社会保障制度と行政機構 医療保険制度としくみ
医療保険の種類 調剤報酬の支払いとしくみ
保険調剤のしくみ 健康保険による調剤
公費負担医療のしくみ 処方箋の受付・確認
調剤報酬の算定 調剤報酬点数表の解釈
一部負担金・高額療養費 調剤報酬の請求と業務
公害・労災保険等の保険調剤 災害共済給付制度
医療関連法規(薬機法・健康保険法等) レセプトコンピューター業務
接客・一般教養 事務業務全般
地方医療助成金制度  

社内研修

  • 薬局単位での研修・勉強会

    薬局単位での研修・勉強会

    薬品メーカー等のお薬の使い方や患者様に対する接遇などいろんな観点から各薬局ごとで学びます。

  • 社内研修会

    社内研修会

    当社教育研修担当者が年間カリキュラムを決め、社内教育担当者や外部からの講師が業務に活かすための研修会を行っています。

社内研修実績(2022年度)

睡眠時無呼吸症候群 経口補水液
マネープラン CKD食事・運動療法
ラビフォート・ロゼックスゲル 過活動膀胱・ベオーバ
インシュリンの歴史・使い方 ジクトルテープと癌性疼痛
偏頭痛 エンレスト・心不全について
イベニティ・骨粗鬆症 腎性貧血
  • Eラーニング・認定薬剤師取得など

    Eラーニング・認定薬剤師取得など

    インターネットを利用し時間、場所の関係で講演会や認定薬剤師の取得を目指し、ご自宅で受講できるシステムです。認定薬剤師その他の取得に関して全面的バックアップ体制を整えております。

労働環境への取り組み

北摂調剤は従業員の安心・安全な労働環境の改善に力を入れています。

  • ピッキング監査システム(Every Pick)の導入

    ピッキング監査システム(Every Pick)の導入

    監査システムを導入することにより、大幅に調剤過誤を減らすことができます。
    また、EveryPickは調剤されたお薬を患者さまごとに画像で保存することができ、患者さまからの問い合わせに的確にお答えすることができます。

  • 電子天秤一体型鑑査システム onedyEX2(ワンディEX2)の導入

    電子天秤一体型鑑査システム onedyEX2(ワンディEX2)の導入

    散薬監査の正確さと作業効率の改善がはかれます。ピッキング鑑査システムと連動することにより、より正確な調剤を目指します。

  • 電子薬歴(EMシステムズ)の導入

    電子薬歴(EMシステムズ)の導入

    電子薬歴(EMシステムズ)で患者さま情報を管理することで、より効率的で機能的な調剤業務が可能になります。

  • 在庫管理システム(Retriever)の導入

    在庫管理システム(Retriever)の導入

    発注時の需要予測と入出庫処理の自動化により業務効率を改善しています。

  • レセコンデーターと連動したPOSレジシステムの導入

    レセコンデーターと連動したPOSレジシステムの導入

    レセコンデーターとレジが連動しており、患者さま決済時のストレスを改善しています。営業終了後のレジ現金の確認業務もスムーズに行えます。

  • カード決済・電子マネー決済・QRコード決済システム(Stera)の導入

    カード決済・電子マネー決済・QRコード決済システム(Stera)の導入

    カード決済・電子マネー決済・QRコード決済を一台でおこなうことができ、POSレジと連動することにより、会計業務をスムーズに行うことができます。

  • 生体認証の勤怠管理システムの導入

    生体認証の勤怠管理システムの導入

    生体認証により出退勤時の処理がスムーズにおこなうことができます。

  • 勤怠管理システム(勤次郎)

    勤怠管理システム(勤次郎)

    生体認証システムと勤怠管理とを連動することにより、シフト管理、出退勤管理から給与計算まで一体化され、本社での業務効率改善につなげています。

  • VPN(Virtual Private Network)接続の導入

    VPN(Virtual Private Network)接続の導入

    VPN(Virtual Private Network)接続とは、インターネット上に仮想的な専用網を設置し、安全にデータをやり取りする通信方式のことです。
    北摂調剤本社と薬局、またクオールグループと北摂調剤をVPN接続することで、安全にデーターのやり取りをすることができます。

  • 店舗セキュリティー(SECOM・ALSOK)の導入

    店舗セキュリティー(SECOM・ALSOK)の導入

    店舗のセキュリティーは防犯対策も重要です。万一のための安心と安全な職場環境に力を入れています。

北摂調剤株式会社 信頼される組織を作り上げるために。北摂調剤株式会社
信頼される組織を作り上げるために。

キャリアアップ制度イメージ
一般薬剤師
基本的な薬剤師としてのスキルを磨いていただきます。認定薬剤師、専門薬剤師の取得に向けてバックアップします。
一般事務員
店舗の運営に薬剤師と共に担っていただきます。
管理薬剤師
行政上の責任者として担っていただきます。
薬局長
組織上の薬局の責任者として担っていただきます。
事務主任
事務方の責任者として店舗管理を担っていただきます。
エリアマネージャー
当社出店エリアの複数店舗のマネージメントを担っていただきます。
事務統括
事務方のマネージメントを担っていただきます。
部長/取締役
北摂調剤の薬局運営部全体のマネージメントを担っていただきます。本社との連携やクオールグループとの連携の担い手として、活躍していただきます。
薬剤師
管理薬剤師 4年目〜
薬局長 5年目〜
エリアマネージャー 10年目〜
部長 15年目〜
事務員 正社員
事務主任 5年目〜
事務統括 10年目〜
事務員 パート勤務
事務パートS1 1年目〜*未経験者の最初ステップ
事務パートS2 4年目〜*1人前のスタッフとして
事務パートS3 7年目〜*後輩の育成に関与
事務パートS4 10年目〜*正社員へのキャリア変更あり

本社機能

■本社管理統括
労務管理、経理、総務関連業務
■薬局管理統括
広報、採用、薬事関連業務

人事考課制度

北摂調剤は目標管理制度を採用しています。一般薬剤師から薬局長、エリアマネージャー、正社員・パート事務員の方々に個人の目標をたてて頂き、上長と丁寧な面談をすることで、社員のやる気を引き出します。評価をするだけでなく、評価のポイントなどを細かくフィードバックすることで、クリアーでフェアーな人間関係の構築を目指しています。

北摂調剤にはこれからを担う人材がもっと必要です。北摂調剤にはこれからを担う人材がもっと必要です。